Министерство здравоохранения Мурманской области подвело итоги внеплановой проверки соответствия законодательству системы оплаты труда, действующей в Центральной районной больнице ЗАТО г. Североморск, сообщает ИА REGNUM.
Результаты проверки, проведенной комиссией министерства здравоохранения Мурманской области, были озвучены на собрании трудового коллектива учреждения, в котором также приняли участие первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области Роман Москвин, и главный врач Центральной районной больницы ЗАТО г. Североморск Валерий Карпеко. Он представил коллективу отчет об основных показателях работы учреждения за 2011–2013 годы. Первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области озвучил результаты проверки.
В своем выступлении Роман Москвин подчеркнул, что комиссией не установлены нарушения трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы сотрудникам учреждения, в том числе подписавшим обращение. Также соответствует законодательству существующая система оплаты дополнительной работы сотрудников, что подтверждается соответствующими финансовыми и бухгалтерскими документами.
Кроме того, Роман Москвин отметил, что Североморская больница среди других лечебно-профилактических учреждений региона занимает достойное место по уровню заработной платы. Также он подчеркнул, что региональный минздрав готов рассматривать предложения по совершенствованию оплаты труда в форме цивилизованного диалога, в том числе с участием действующих профсоюзных организаций.
Помимо требований, которые были указаны в коллективном обращении сотрудников больницы в ходе переговоров озвучена необходимость создания дополнительного рабочего места офтальмолога, для повышения доступности оказания медицинской помощи населению и предоставления возможности дополнительного заработка врачам. Дополнительный кабинет офтальмолога был оперативно организован на базе учреждения. Сейчас он укомплектован необходимым перечнем оборудования, и с 7 мая в нем можно вести прием. В ближайшей перспективе в кабинет офтальмолога планируется приобрести новое оборудование. Однако на сегодняшний день специалисты еще не приступили к работе в новом кабинете, врач-офтальмолог находится в очередном отпуске.
Напомним, 24 апреля работники больницы объявили голодовку, требуя повысить им зарплату. 30 апреля голодовка была прекращена – была достигнута договоренность по введению надбавки в 15 процентов некоторым категориям сотрудников. Также будет введено ежегодное премирование тех работников больницы, на которых ранее это положение не распространялось.