Женщины в Мурманской области зарабатывают на 45% меньше, чем мужчины

В Мурманской области разница между зарплатами мужчин и женщин составляет 45%, об этом сказано в исследовании FinExpertiza, сделанном на основе данных Росстата.

Гендерный разрыв в трудовых доходах, отмеченный в прошлом году, стал максимальным за 11 лет. Наибольшая разница между мужскими и женскими зарплатами фиксировалась в северных и дальневосточных регионах, а также в других индустриально развитых областях.

Мурманская область возглавила тройку лидеров по разнице в заработной плате по половому признаку в прошлом году. Женские зарплаты в Заполярье были ниже на 45,4%, чем мужские: в Камчатском крае разрыв составил 45,3%, а в Забайкальском крае — 41,3%.

— Более низкие зарплаты женщин по сравнению с мужскими заработками — это ситуация, характерная для большинства стран мира. Сказывается вынужденная «нелинейность» женской карьеры — перерывы, связанные с материнством, и необходимость уделять время многочисленным семейным обязанностям, нередко отвлекающим от рабочего процесса, — сказано в исследовании FinExpertiza.