В Мурманской области подписан новый протокол к соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011–2013 годы. Он устанавливает поэтапное повышение размера региональной минимальной зарплаты, информирует ИА REGNUM.
Этот документ уже давно ожидали работники, чья заработная плата не достигает даже десяти тысяч рублей. По оценке Минтрудсоцразвития области, в 2012 году в результате проведенной работы (оптимизации сети, повышении фондов оплаты труда работников бюджетной сферы) количество получателей доплат до минимальной заработной платы (МЗП) сократилось к концу года на 15% и составило 10,7 тыс. человек, в том числе в областных учреждениях – четыре тыс. человек, в муниципальных. – 6,7 тыс. человек.
Средний размер доплаты по области снизился на 14,4% и составил к концу года 1 850 рублей. Наибольшее количество получателей доплат до минимальной зарплаты работает в муниципальных учреждениях образования – 5,1 тыс. человек. За год их количество сократилось на 21%. В сфере здравоохранения получают доплату четыре тысячи человек. Из них 850 человек – это работники муниципальных учреждений здравоохранения Мурманска. В учреждениях культуры 814 человек имели заработную плату ниже установленного размера (9 112 рублей). Значительно меньше работников с низкой заработной платой в учреждениях социальных защиты, физкультуры и спорта – всего 268 человек.
Увеличение минимальной заработной платы в области с 1 марта и с 1 июля 2013 года может привести к росту численности работников, получающих доплаты. Во избежание этого в областном бюджете на 2013 год предусмотрены средства на увеличение фондов оплаты труда бюджетников. В целях реализации указов президента РФ разработаны «Дорожные карты», предусматривающие оптимизацию структуры и штатной численности учреждений, а также повышение средней заработной платы отдельных категорий работников, в том числе и низкооплачиваемых.